Door een ongeval of een ziekte kan u niet werken. U rekent op de uitkeringen van het ziektefonds. Maar u merkt al snel dat de tegemoetkoming eerder beperkt is (ongeveer 60% van het loon). En de voordelen in natura zoals een gsm, een bedrijfswagen, maaltijdcheques enz. vallen ook weg.
Om uw inkomsten toch op een aanvaardbaar niveau te houden, kunt u een verzekering gewaarborgd inkomen afsluiten. Zo bent u zeker dat u elke maand uw vaste kosten (woning, elektriciteit, gas, voeding) kan blijven betalen.
Als zelfstandige ontvangt u de eerste drie maanden geen vergoeding van uw ziekenfonds. Bovendien zijn de vergoedingen van uw ziekenfonds vanaf de vierde maand kleiner dan die voor werknemers. De beperkte vergoedingen kunnen worden aangevuld door een verzekering "gewaarborgd inkomen" .
Deze verzekeringsvorm is bijna noodzakelijk voor elke bedrijfsleider!
Lees even aandachtig volgende cijfers, dan weet u meteen hoeveel u van het ziekenfonds zal ontvangen.
deze vergoedingen zijn slechts verworven bij een loonverlies van 66 %
Deze vergoedingen zijn slechts verworven bij volledige werkonbekwaamheid
1st maand
1st maand
gewaarborgd loon
gewaarborgd loon
2de tot en met 12de maand
2de tot en met 12de maand
met personen ten laste of zonder personen ten laste met verlies van enig inkomen:
60 % van het brutoloon, max. 1.578,98 eur/maand
zonder personen ten laste zonder verlies van een enig inkomen:
55 % van het brutoloon, max 1.447,42 eur/maand
(Loonplafond 31.578 eur)
indien zonder gezinslast, max. 595,40 eur/maand
indien met gezinslast, max. 793,78 eur/maand
vanaf de 4de maand
vanaf de 4de maand
Bijkomend 136,76 eur/maand als hulp van derden
Bijkomend 136,76 eur/maand als hulp van derden
vanaf 13de maand tot pensioen
vanaf 13de maand tot pensioen
Met personen ten laste:
65 % van het brutoloon, max. 1.578,98 eur/maandag
zonder personen ten laste met verlies van enig gezinsinkomen:
50 % van het brutoloon, max. 1.052,48 eur/maandag
zonder personen ten laste zonder verlies van enig gezinsinkomen:
40 % van het brutoloon, max. 1.052,48 eur/maandag
hulp van derden: +5,26 eur
1. Het bedrijf werd niet stopgezet
indien met gezinslast:
max. 799,24 eur/maand
indien zonder gezinslast:
max. 599,30 eur/maand
2. bedrijf werd stopgezet
indien met gezinslast:
max. 876,20 eur/maand
indien zonder gezinslast:
max. 657,28 eur/maand
hulp van derden + 5,26 eur
Door een ongeval of een ziekte kan u niet werken. U rekent op de uitkeringen van het ziektefonds. Maar u merkt al snel dat de tegemoetkoming eerder beperkt is (ongeveer 60% van het loon). En de voordelen in natura zoals een gsm, een bedrijfswagen, maaltijdcheques enz. vallen ook weg. 
